Proč HR audit s námi?
HR audit je ideální nástroj pro firmy, které chtějí mít jistotu, že jejich personální procesy fungují efektivně a v souladu se zákonem. S námi získáte nejen jasný přehled o řízení lidských zdrojů, ale i konkrétní doporučení, jak optimalizovat náklady, posílit motivaci zaměstnanců a zvýšit celkovou produktivitu. Pracujeme diskrétně, profesionálně a s maximálním respektem k citlivým údajům. Součástí auditu může být také návrh změn v organizační struktuře, doporučení ke zlepšení firemní kultury nebo nastavení interních pravidel a směrnic.
S čím vám můžeme pomoci?
Optimální procesy pro efektivní řízení lidských zdrojů
Zajistíme, aby vaše HR procesy byly nastaveny správně, přehledně a efektivně. Pomůžeme vám zjednodušit klíčové oblasti včetně pracovního práva, náboru, odměňování i motivace zaměstnanců. Součástí našich služeb je také vytvoření nebo úprava popisů pracovních pozic a nastavení interních směrnic, které zajistí jasně definované kompetence, odpovědnosti a procesy napříč organizací. Ať už jde o vysoce strategické oblasti nebo praktické administrativní detaily, na nás se můžete spolehnout.
Audit a poradenství v oblasti pracovně-právních procesů
Zkontrolujeme všechny složky vašich zaměstnanců a ujistíme se, že všechny potřebné dokumenty, osvědčení a formuláře jsou v pořádku a v souladu s aktuálními právními předpisy. Sjednotíme pracovní procesy, jako jsou pracovní smlouvy, dohody a další dokumentace, abychom zajistili bezproblémové fungování a minimalizovali právní rizika. V případě potřeby připravíme nebo zrevidujeme i interní směrnice, které upravují klíčové HR procesy a vztahy na pracovišti.
Audit a poradenství v oblasti náborového procesu
Zanalyzujeme aktuální náborové potřeby vaší společnosti a navrhneme efektivní náborový proces. Pomůžeme vám definovat profil ideálního kandidáta, doporučíme vhodné nástroje a kanály pro získávání talentů. Navíc se postaráme o nastavení adaptačního procesu pro nové zaměstnance, aby se rychle zapojili a stali se cennou součástí vašeho týmu.
Audit a poradenství v oblasti odměňování a benefitů
Provedeme analýzu vaší odměňovací politiky a benefitů, abychom zajistili, že jsou motivující, spravedlivé a konkurenceschopné. Pomocí průzkumu spokojenosti a motivace navrhneme úpravy, které povedou k vyšší angažovanosti zaměstnanců. Na základě výsledků připravíme motivační model, který bude odpovídat potřebám vaší společnosti a zároveň bude motivovat vaše zaměstnance k dosažení společných cílů.
Organizační struktura a řízení týmů
Zrevidujeme vaši organizační strukturu a pomůžeme odhalit neefektivní prvky – duplicity, nejasné role nebo úzká místa. Navrhneme efektivnější nastavení týmů, kompetencí a vedení tak, aby organizace fungovala plynuleji a pružněji.
Firemní kultura a interní komunikace
Zaměříme se také na měkké aspekty HR – firemní kulturu a kvalitu interní komunikace. Vyhodnotíme současný stav a doporučíme změny, které posílí důvěru, otevřenost a lepší propojení mezi vedením a zaměstnanci. Pomůžeme vám vytvořit prostředí, kde se lidé cítí respektovaní a motivovaní.