RP personal service

Jsme partnerem a spolehlivým poradcem v oblasti řízení lidských zdrojů. Dodržujeme své závazky a vždy jednáme korektně. Základem naší filozofie je osobní přístup, otevřená komunikace a férové jednání.

Naše služby

Dvacet let zkušeností. Lidé, procesy a řešení, která dávají smysl.

01.

Interim HR

Potřebujete HR podporu na určité období? Jsme vám k dispozici – na měsíc i na rok. Interim HR je ideálním řešením, když nestíháte nebo vám chybí vlastní kapacity. Pomůžeme s náborem i každodenní personální agendou.

Když nemáte kapacity, ale nechcete dělat kompromisy

02.

Nábor na míru

Díváme se za životopis – zajímá nás, co bude fungovat u vás, ne jinde.
Najít správného člověka není jednoduché, ale s respektem k lidem a zkušenostmi to jde mnohem lépe.

Hledáme s citem, doporučujeme s rozvahou

03.

HR audit a poradenství

Máte pocit, že by vaše HR procesy potřebovaly revizi, nebo si jen chcete ověřit, že vše funguje správně a v souladu se zákonem? Právě v těchto případech vám může pomoci HR audit. Poskytneme vám jasný přehled o tom, co je nastaveno dobře a kde jsou příležitosti ke zlepšení.

 Jistota, že máte vše v pořádku

Náš tým

Za každým rozhodnutím stojí lidé. Za vámi stojíme my!

Vladislava Bilíková

Headhunting | Interim HR | HR strategie

Již 20let se pohybuji v oblasti lidských zdrojů – od vedení náborových projektů přes interim zastřešení personálních agend až po nastavování HR procesů na strategické úrovni.

Spolupracovala jsem s desítkami firem napříč obory i velikostmi – od menších podniků po velké mezinárodní společnosti.

Pomáhám klientům identifikovat potřeby, najít správné lidi, nastavit systém, ale i kulturu a komunikaci uvnitř firmy. Pracovala jsem s týmy i v provozu, zastřešovala personální agendu od A do Z a vedla HR projekty v náročných obdobích.

HR podle mě nesmí být jen o tabulkách a postupech – má být především o lidech, odvaze a férovém partnerství. Zakládám si na otevřeném dialogu a respektu ke každé firemní kultuře – a současně se nebojím pojmenovat věci, které je třeba změnit.

Motto: „Věřím, že když má HR empatii, strukturu a odvahu říkat věci na rovinu, mohou se dít změny, které mají skutečný dopad. Moje práce je propojit lidský potenciál s konkrétními výsledky.“

Ing. Radka Králová

Headhunting | Recruitment | HR procesy a kultura

V HR působím od roku 2005 a za tu dobu jsem prošla celým spektrem personální agendy – od náboru a vedení výběrových řízení, přes řízení HR procesů až po podporu týmů a nastavování firemní kultury.

Díky zkušenostem z různorodých prostředí – od personálních agentur až po obchodní a manažerské pozice – dokážu dobře chápat nejen potřeby kandidátů, ale i provozní realitu firem. Ať už řešíme nábor na klíčovou roli nebo nastavení HR procesů, vždy hledám řešení, která jsou funkční i lidská.

Věřím, že dobrý nábor nezačíná u inzerátu, ale u pochopení firmy samotné – její atmosféry, fungování i toho, koho opravdu hledá. Baví mě hledat lidi, kteří do firmy zapadnou, a zároveň podporovat klienty ve zlepšování procesů, komunikace i každodenních HR činností.

Do každé spolupráce vstupuji s empatií, selským rozumem a cílem přinést nejen výsledky, ale i pohodu do pracovního prostředí.

Motto: „Když je v HR srdce, lidé i firmy rostou přirozeně. Mým cílem je najít správné lidi na správná místa a podpořit firmy v budování silných a efektivních týmů.“

O nás

Jsme partnerem a spolehlivým poradcem v oblasti řízení lidských zdrojů. Dodržujeme své závazky a vždy jednáme korektně. Základem naší filozofie je osobní přístup, otevřená komunikace a férové jednání.

Proč právě RP personal service

Vidíme souvislosti tam, kde jiní vidí jen úkoly. Proto dokážeme pomoci nejen při výběru správných lidí, ale i při nastavení všeho, co se kolem nich děje, aby firma mohla skutečně růst.

Lidský přístup spojený se strategickým myšlením

Rozumíme lidem i tomu, jak fungují firmy – naše řešení jsou citlivá k firemní kultuře, a přitom efektivní a promyšlená.

Zkušenosti s náborem na střední i vyšší pozice

Již dvacet let hledáme lídry i odborníky, kteří vydrží a zapadnou.

Flexibilní interim řešení a optimalizace HR procesů

Poskytujeme praktickou podporu tam, kde je potřeba – na měsíc, čtvrt roku i rok, bez zbytečných závazků.

Audity, které přinášejí nový pohled a konkrétní změnu

Identifikujeme silné i slabé stránky HR procesů a navrhujeme funkční úpravy, které mají skutečný dopad.

Osobní přístup, férové jednání a spolehlivost

Jednáme na rovinu, držíme slovo a budujeme vztahy, které trvají.

Naše reference

MAMUT - THERM

Se společností RP personal service, s.r.o. jmenovitě s Vlaďkou Bilíkovou je spolupráce jedna VELKÁ fungující vzájemná symbióza😊. Spolupráce s ní je osobitá a vyhledávání nových zaměstnanců dle zadaných požadavků funguje prostě tak jak má, bez zbytečných řečí a s jasnými výsledky. Spolupráci s ní mohu jenom doporučit.

Ing. Jan Michek
Jednatel a manažer stavebních zakázek
NOVÁ MOSILANA a.s.

S Vlaďkou Hráčkovou Bilíkovou spolupracujeme od roku 2014. Velmi si ceníme jejího profesionálního přístupu, spolehlivosti a hluboké znalosti pracovního trhu. Opakovaně nám pomohla obsadit odborné i manažerské pozice a její podpora v oblasti náboru a HR procesů je pro nás cenným přínosem. Dokáže rychle porozumět našim potřebám, přináší kvalitní kandidáty a pracuje systematicky a s přehledem.

Ing. Ervín Dankovský
Zástupce ředitele personálního úseku
ACAM SOLUTION s.r.o.

Vlaďka k ACAMu od počátku spolupráce přistupuje, jako by byla jednou z nás. S nekonečnou energií a vždypřítomným úsměvem na tváři navnímala naše potřeby, kulturu i vizi. Nikdy jsme neměli pocit, že by nám chtěla prosadit člověka, který by nezapadal jak profesně, tak lidsky do našeho týmu. Pokud chcete mít z náborového procesu nejen výsledek, ale i radost, Vlaďku bez váhání doporučuji.

Ing. Pavel Bortlík, MBA
CEO ACAM
S paní Hráčkovou jsem spolupracoval v rámci výběru nových zaměstnanců do naší firmy. Jsem velmi rád za tuhle zkušenost a možnost nahlédnout pod pokličku "továrny na lidi" 🙂 Paní Hráčková zvládala někdy i docela složité a vypjaté situace s nadhledem a myslím, že člověk v tomto oboru právě tento nadhled potřebuje. Stejně tak ovšem i administrativní a legislativní stránka věci jí nebyla rozhodně cizí. Pokud se naskytne kdykoliv možnost další spolupráce, určitě váhat nebudu.
Jaroslav Gavlas

Máte otázky?

Nechte nám zprávu, ozveme se Vám co nejdřív..

Chcete-li vyplnit tento formulář, prosím povolte v prohlížeči JavaScript.
Jméno a příjmení